Interview im Journal Supervision
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TRIK-Sinnefinder
Sinnefinder barrierefrei
Die Arbeit mit Sinnefindern bietet Chancen für Menschen mit Einschränkungen. Sinnefinder sind gedrechselte Objekte aus Holz für die Beratung.
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Kornelkirschen blühen
Ende Februar 2024 blühen die Kornelkirschen in Nürnberg. Ein ganz besonders schöner Baum steht keine hundert Meter entfernt von meinem Beratungsraum. Der Baum wurde 2018 von der Deutschen Dendrologischen Gesellschaft als Rekordbaum ausgewählt. Seit ich TRIK-Sinnefinder auf der Drehbank herstelle und im Coaching, in der Supervision und in der Team-Entwicklung damit arbeite, hat meine Aufmerksamkeit
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Sinnefinder aus der Atlas-Zeder
Atlas-Zedern sind in Parks und Gärten auch in Deutschland verbreitet. Ein sehr schöner wächst im Kloster Eberbach im Rheingau. https://www.monumentaltrees.com/de/deu/hessen/rheingautaunus/9261_klosterseberbach/18906/ Aus dem Zedernholz habe ich TRIK-Sinnefinder gedrechselt und sie nicht mit Leinöl eingelassen, sondern nur mit Wachs versiegelt. Der wunderbare Duft, die besondere Maßerung und die helle Farbe sollten erhalten bleiben.
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Die Arbeit mit TRIK®-Sinnefindern neu inspiriert
Es drückt sich auch in einem ruhenden Gegenstand wie einer Skulptur ein unterschiedlicher Rhythmus aus. (Souleymane Bachir Diagne)
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Neue TRIK-Sinnefinder®
Für meinen Workshop bei der ANSE-Sommeruniversität 2023 in Budapest habe ich neue Serien von TRIK-Sinnefindern® entwickelt
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TRIK-Sinnefinder – Diversität im Team sichtbar und erlebbar machen
Diversität als Ressource Teammitglieder betonen oft Gleichheit im Team um dazu zu gehören. Diversität ist aber eine Ressource für viele Aufgaben und Prozesse. Allerdings nur wenn sie sichtbar und erlebbar ist. Teamentwicklung mit TRIK-Sinnefinder- Diversität im Team sichtbar und erlebbar machen Jedes Teammitglied wählt seinen/ihren Sinnefinder aus und lädt ihn in der von mir angeleiteten
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Teamentwicklung mit TRIK-Sinnefinder®
Teamentwicklung mit den TRIK-Sinnefindern® besteht aus drei Phasen Phase 1: Die Teammitglieder suchen sich individuell ihren TRIK-Sinnefinder® aus und erarbeiten mit meiner Unterstützung ihr Profil als Fach- oder Führungskraft. Phase 2: Die einzelnen Profile werden im Team vorgestellt und ein auf Vielfalt basierendes Profil des Teams entwickelt. Phase 3: Das Teamprofil wird in beispielhaften Situationen
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Start-Paket TRIK®-Sinnefinder
TRIK®-Sinnefinder sind gedrechselte Objekte aus Holz, die in Supervision, Coaching und sonstigen Beratungsformaten eingesetzt werden können. Mit allen Sinnen Fragen und Antworten finden. Hilfreich zur Klärung des Profils als Fach- oder Führungskraft, in verschiedenen Phasen des Beratungsprozesses, gut auch zum Abschluss. Die Kund*innen (Supervisand*in, Coachee, …) wählen sich ihren TRIK®-Sinnefinder aus. Dann wird er mit
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TRIK®-Sinnefinder – Einführungsangebot
Neu: TRIK®-Sinnefinder – Mit allen Sinnen Fragen und Antworten finden* Was hat der Sinnefinder mit mir als Fach- oder Führungskraft zu tun?* Welche persönlichen Eigenschaften und Erfahrungen sind bedeutsam?* Welchen Sinn bekommen so die Eigenschaften des Sinnefinders durch Tasten, Sehen (Farbe und Struktur), Riechen, …?* Für neue Coaching-Kund*innen biete ich eine 90-minütige Arbeit mit dem
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